(no subject)
За свою многолетнюю практику я десятки раз слышал, как эксперты в сфере менеджмента перечисляли качества великих лидеров. Однако откровенный разговор о недугах руководства ведется нечасто. Оказалось, что у Папы Римского больше решимости начать эту непростую дискуссию. Он понимает, что у всех у нас есть свои склонности и привычки - многие из которых не делают нам чести. Но с лидеров больше спрос, поскольку их статус обуславливает гораздо более широкое распространение их недугов.
1. Представление о себе как о бессмертном, безгрешном и незаменимом человеке, ведущее к потере бдительности по отношению к собственным недостаткам.
2. Еще одна болезнь - чрезмерная занятость.
3. Интеллектуальное и душевное «очерствение».
4. Болезнь чрезмерного планирования и «функциональности».
5. Болезнь несогласованности усилий.
6. Проблема в потере памяти - о тех, кто растил, наставлял и поддерживал нас на наших путях.
7. Болезнь соперничества и тщеславия.
8. Болезнь экзистенциальной шизофрении.
9. Сплетни, ворчливость, злословие «за глаза».
10. Преклонение перед начальством.
11. Равнодушие к ближнему.
12. Болезнь «угрюмого лица».
13. Болезнь скопидомства.
14. Болезнь «своего круга», когда принадлежность к группе избранных становится важнее общего дела.
15. И последнее: болезнь сумасбродства и желания быть «на виду».
http://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya-liderstva/p15736/
1. Представление о себе как о бессмертном, безгрешном и незаменимом человеке, ведущее к потере бдительности по отношению к собственным недостаткам.
2. Еще одна болезнь - чрезмерная занятость.
3. Интеллектуальное и душевное «очерствение».
4. Болезнь чрезмерного планирования и «функциональности».
5. Болезнь несогласованности усилий.
6. Проблема в потере памяти - о тех, кто растил, наставлял и поддерживал нас на наших путях.
7. Болезнь соперничества и тщеславия.
8. Болезнь экзистенциальной шизофрении.
9. Сплетни, ворчливость, злословие «за глаза».
10. Преклонение перед начальством.
11. Равнодушие к ближнему.
12. Болезнь «угрюмого лица».
13. Болезнь скопидомства.
14. Болезнь «своего круга», когда принадлежность к группе избранных становится важнее общего дела.
15. И последнее: болезнь сумасбродства и желания быть «на виду».
http://hbr-russia.ru/liderstvo/psikhologiya-liderstva/p15736/