Новые #Вакансии #Jobs #Offerte_di_lavoro #вакансіі #swyddi #Allasok #Darbs !!!
В прекрасном красноярском офисе прекрасного агентства "Прекрасные Социальные сети" опять вакансия.
Конкретно сейчас нам нужен ещё один или даже, может быть, два человека на направление "интернет-проекты".
Функционал: мониторинг social media, поддержка аккаунтов в социальных сетях и блогплатформах.
Требования: быть с интернетом на "ты". Вы должны просыпаться утром и сначала интересоваться тем, что у вас новенького за ночь появилось на стене "ВКонтакте", а только потом идти чистить зубы и ставить чайник. Вы должны знать, что кроме "Яндекса", есть ещё "Яндекс-новости", "Яндекс-блоги", "Яндекс-маркет" и ещё много разных "Яндексов". И что с "Гуглом" - та же фигня.
Твиттер? Вы пишете в него 24 часа в сутки, даже в пятницу в баре, когда с вами знакомится симпатичная блондинка с длинными ногами (если вы мальчик) или симпатичный блондин с ключами от Porsche Panamera (если вы девочка).
Вам чисто по-человечески интересно, почему люди "лайкают" фотографии с котиками, с хасоньками и детишками, а не лайкают - с Башаром Асадом и Владимиром Путиным. Если вы не знаете, кто такой Башар Асад - уже плохо. Надеюсь, вы знаете хотя бы, кто такой Марк Цукерберг, это важно.
Абсолютно обязателен грамотный русский язык. Пушкина цитировать при приёме на работу будет не нужно, но базовое понимание того, в каких случаях пишется "нравится", а в каких - "нравиться", повторюсь, абсолютно обязательно.
Так же, как и развитое чувство ответственности. "Простите, я вчера сильно заболела, даже вообще чуть не умерла, поэтому на работу не пришла, а предупредить об этом забыла" - не наш человек. Обычно мы выясняем это уже на стадии обучения и прощаемся навсегда.
Условия работы: у нас нет такого, когда "рабочий день с 8.00 до 17.00". У нас вообще мало применяется термин "рабочий день". У нас есть задачи и их выполнение. Если мы вместе с сотрудником решаем, что ему удобно их решать ночью, он вполне может решать их ночью. Или днём, но, например, не в офисе, а дома. Или на Белё. Или один день дома, второй на Белё. Одно "но": полностью удалённая работа невозможна. В офисе всё равно придётся появляться. На первых порах - даже часто.
Прекрасный офис в центре. Удобная транспортная доступность, охрана, парковка, столовая, все дела. В офисе чай-кофе-печеньки. Диван.
Зарплату обсуждаем с каждым соискателем индивидуально. Но, поверьте, она абсолютно "в рынке" - мы понимаем, что хорошие сотрудники не должны получать мало.
Как показала практика, нам отлично подходят студенты старших курсов ВУЗов и выпускники таковых. Не обязательно гуманитарных, не обязательно технических. Важно только то, что перечислено выше. Плюс - ваше желание работать. С людьми, у которых не "горят глаза", нам, как правило, не очень по пути. Зато у нас, благодаря не в последнюю очередь именно этому принципу, сложился прекрасный коллектив.
Если вам кажется, что это вы - напишите письмо на v.damov@gmail.com и в идеале приложите к нему ещё и ваше резюме. В резюме или в письме укажите все ваши аккаунты в соцмедиа, которые не жалко. Мы будем не против посмотреть, о чём вы пишете на вашей страничке "ВКонтакте" и твиттере. Если хотите, мы посмотрим и никому не скажем.
Главное - не стесняйтесь. Это вообще плохое качество при поиске работы. "Ой, а только учусь на третьем курсе, у меня даже трудовой книжки нет, я вообще никогда в офисе не работала..." - нафиг. Решили попробовать - пробуйте. Не умеете - научим, это точно не проблема.
Увы, мы не можем ответить всем, кто присылает нам резюме. Потому что иногда нам даже на вакансии руководителей направлений шлют резюме администрации салонов загара и это пиздец, поверьте мне. Но мы обязательно отвечаем всем, чьё резюме нас заинтересовало. И даже приглашаем на собеседование. Если вы подходите нам, но мы не можем предложить вам работу прямо сейчас, мы обязательно предложим её через какое-то время: наша компания постоянно растёт и вакансии будут появляться и в дальнейшем.
На любые вопросы отвечаю оперативно, прямо здесь или в почте. Заранее привожу ответ на самый популярный вопрос от наших друзей и от тех, кто внимательно следит за нашей работой вместо того, чтобы делать свою: нет, у нас никто не уволился и не увольняется. У нас планово растёт объём работы и мы планово расширяемся.
Картинка для привлечения внимания по запросу "Работа в Агентстве":
Натурально, некоторых наших сотрудниц очень напоминает :)
Репосты, шары и прочее распространение этого поста среди ваших друзей приветствуется :)
Хорошего понедельника всем :)
Конкретно сейчас нам нужен ещё один или даже, может быть, два человека на направление "интернет-проекты".
Функционал: мониторинг social media, поддержка аккаунтов в социальных сетях и блогплатформах.
Требования: быть с интернетом на "ты". Вы должны просыпаться утром и сначала интересоваться тем, что у вас новенького за ночь появилось на стене "ВКонтакте", а только потом идти чистить зубы и ставить чайник. Вы должны знать, что кроме "Яндекса", есть ещё "Яндекс-новости", "Яндекс-блоги", "Яндекс-маркет" и ещё много разных "Яндексов". И что с "Гуглом" - та же фигня.
Твиттер? Вы пишете в него 24 часа в сутки, даже в пятницу в баре, когда с вами знакомится симпатичная блондинка с длинными ногами (если вы мальчик) или симпатичный блондин с ключами от Porsche Panamera (если вы девочка).
Вам чисто по-человечески интересно, почему люди "лайкают" фотографии с котиками, с хасоньками и детишками, а не лайкают - с Башаром Асадом и Владимиром Путиным. Если вы не знаете, кто такой Башар Асад - уже плохо. Надеюсь, вы знаете хотя бы, кто такой Марк Цукерберг, это важно.
Абсолютно обязателен грамотный русский язык. Пушкина цитировать при приёме на работу будет не нужно, но базовое понимание того, в каких случаях пишется "нравится", а в каких - "нравиться", повторюсь, абсолютно обязательно.
Так же, как и развитое чувство ответственности. "Простите, я вчера сильно заболела, даже вообще чуть не умерла, поэтому на работу не пришла, а предупредить об этом забыла" - не наш человек. Обычно мы выясняем это уже на стадии обучения и прощаемся навсегда.
Условия работы: у нас нет такого, когда "рабочий день с 8.00 до 17.00". У нас вообще мало применяется термин "рабочий день". У нас есть задачи и их выполнение. Если мы вместе с сотрудником решаем, что ему удобно их решать ночью, он вполне может решать их ночью. Или днём, но, например, не в офисе, а дома. Или на Белё. Или один день дома, второй на Белё. Одно "но": полностью удалённая работа невозможна. В офисе всё равно придётся появляться. На первых порах - даже часто.
Прекрасный офис в центре. Удобная транспортная доступность, охрана, парковка, столовая, все дела. В офисе чай-кофе-печеньки. Диван.
Зарплату обсуждаем с каждым соискателем индивидуально. Но, поверьте, она абсолютно "в рынке" - мы понимаем, что хорошие сотрудники не должны получать мало.
Как показала практика, нам отлично подходят студенты старших курсов ВУЗов и выпускники таковых. Не обязательно гуманитарных, не обязательно технических. Важно только то, что перечислено выше. Плюс - ваше желание работать. С людьми, у которых не "горят глаза", нам, как правило, не очень по пути. Зато у нас, благодаря не в последнюю очередь именно этому принципу, сложился прекрасный коллектив.
Если вам кажется, что это вы - напишите письмо на v.damov@gmail.com и в идеале приложите к нему ещё и ваше резюме. В резюме или в письме укажите все ваши аккаунты в соцмедиа, которые не жалко. Мы будем не против посмотреть, о чём вы пишете на вашей страничке "ВКонтакте" и твиттере. Если хотите, мы посмотрим и никому не скажем.
Главное - не стесняйтесь. Это вообще плохое качество при поиске работы. "Ой, а только учусь на третьем курсе, у меня даже трудовой книжки нет, я вообще никогда в офисе не работала..." - нафиг. Решили попробовать - пробуйте. Не умеете - научим, это точно не проблема.
Увы, мы не можем ответить всем, кто присылает нам резюме. Потому что иногда нам даже на вакансии руководителей направлений шлют резюме администрации салонов загара и это пиздец, поверьте мне. Но мы обязательно отвечаем всем, чьё резюме нас заинтересовало. И даже приглашаем на собеседование. Если вы подходите нам, но мы не можем предложить вам работу прямо сейчас, мы обязательно предложим её через какое-то время: наша компания постоянно растёт и вакансии будут появляться и в дальнейшем.
На любые вопросы отвечаю оперативно, прямо здесь или в почте. Заранее привожу ответ на самый популярный вопрос от наших друзей и от тех, кто внимательно следит за нашей работой вместо того, чтобы делать свою: нет, у нас никто не уволился и не увольняется. У нас планово растёт объём работы и мы планово расширяемся.
Картинка для привлечения внимания по запросу "Работа в Агентстве":
Натурально, некоторых наших сотрудниц очень напоминает :)
Репосты, шары и прочее распространение этого поста среди ваших друзей приветствуется :)
Хорошего понедельника всем :)