Работодатели недовольны уровнем подготовки специалистов в ВУЗах
Лента.Ру. Работодатели оценили уровень подготовки выпускников российских вузов
HeadHunter: работодатели недовольны уровнем подготовки специалистов в российских вузах
Российские работодатели недовольны уровнем подготовки молодых специалистов-выпускников в отечественных вузах. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter по результатам опроса, проводившегося с 27 июля по 20 августа. Статистику приводит газета «Известия».
В ходе исследования аналитики выяснили, что абсолютное большинство работодателей (93 процента) считают уровень профессионализма выпускников российских университетов 2021 года средним или ниже среднего.
При этом для 61 процента компаний наличие диплома о высшем образовании важно, несмотря на неудовлетворенность качеством образования.
Кроме того, 41 процент респондентов обращает внимание на то, в каком конкретно университете учился соискатель.
Наименее востребованными оказались выпускники
- спортивных (0 процентов),
- художественных (3 процента),
- естественно-научных (5 процентов),
- педагогических (6 процентов),
- аграрных (7 процентов)
- и медицинских/фармацевтических (8 процентов) направлений.
Самыми востребованными стали
- технические специалисты (56 процентов),
- социально-экономических (31 процент)
- и строительных (20 процентов) факультетов.
1 сентября в России вступили в силу поправки в закон «Об образовании». Вузы получили право готовить специалистов по укрупненным группам профессий и обучать по нескольким направлениям.
Кроме того, после второго курса теперь можно менять профиль обучения и переходить на другие факультеты.
HeadHunter: работодатели недовольны уровнем подготовки специалистов в российских вузах
Российские работодатели недовольны уровнем подготовки молодых специалистов-выпускников в отечественных вузах. К такому выводу пришли аналитики сервиса HeadHunter по результатам опроса, проводившегося с 27 июля по 20 августа. Статистику приводит газета «Известия».
В ходе исследования аналитики выяснили, что абсолютное большинство работодателей (93 процента) считают уровень профессионализма выпускников российских университетов 2021 года средним или ниже среднего.
При этом для 61 процента компаний наличие диплома о высшем образовании важно, несмотря на неудовлетворенность качеством образования.
Кроме того, 41 процент респондентов обращает внимание на то, в каком конкретно университете учился соискатель.
Наименее востребованными оказались выпускники
- спортивных (0 процентов),
- художественных (3 процента),
- естественно-научных (5 процентов),
- педагогических (6 процентов),
- аграрных (7 процентов)
- и медицинских/фармацевтических (8 процентов) направлений.
Самыми востребованными стали
- технические специалисты (56 процентов),
- социально-экономических (31 процент)
- и строительных (20 процентов) факультетов.
1 сентября в России вступили в силу поправки в закон «Об образовании». Вузы получили право готовить специалистов по укрупненным группам профессий и обучать по нескольким направлениям.
Кроме того, после второго курса теперь можно менять профиль обучения и переходить на другие факультеты.