Банк певчих

[4udinovi4]

не уверен насколько я оригинален, но мне кажется, что возникшая идея о банке певчих, может стать совершенно потрясающим решением кадрового вопроса в плане треб для всех храмов города. это некое подобие интерактивных регентских курсов по требованию.
нужно только выработать единое нотное пособие и .. еще нужен своеобразный "диспетчер")).

Comments

[cryss_hawkeye]

в смысле, сайт-каталог чтоли?

[4udinovi4]

та можно и без сайта. сильно жирно будет)
просто созвать заинтересованных. провести ряд репетиций. и потом если кому нужны певчие напр. для отпевания задействовать их. так и содержать хористов легче. и для певчих всегда работа найдется

[cryss_hawkeye]

да полно в сети готовых движков.
щас сайт слепить полчаса времени надо. Хороший - пару суток..
так где искать инфу-то про этих ребят? график их занятости? контакты, те же

[4udinovi4]

тут дело вот в чем. храмы зачастую не могут полноценно содержать клиросный хор. а необходимость в нем нерегулярная есть. потому что такие требы как напр. отпевания или венчания бывают не каждый день. вот поэтому меня посетила мысль учредить некий банк певцов. чтобы разные храмы могли задействовать их когда комуц нужно. просто не всякий певчий годиться для большого хора. он может петь, но не профессионально. а для треб сгодиться) поэтому при всех храмах такие люди есть. нужно просто корректно сформулировать предложение/приглашение... и думаю дело пойдет.
я сейчас готовлю единое пособие на трех языках для отпевания. снего родимого и начнем)

[cryss_hawkeye]

механизм понятен, но совершенно непонятен менеджмент.
собсно, или рассылка по почте, или сайт с оповещениями. иначе как это все реализовать, если услугами решите воспользоваться не только вы?

[4udinovi4]

есть мысль использовать для этой цели секретаря-оформителя который находиться в кафедральном соборе либо любого другого храма участника проекта. у него могут быть телефоны всех участников группы певчих. к нему будут обращаться другие его коллеги по необходимость. в данном вопросе как раз я проблемы не вижу.

[cryss_hawkeye]

если есть падаван на зарплате то проблем конечно нет никаких XD
обычно ведь никаких падаванов нет, и выкручиваться организатору приходится самому. У меня большой опыт автоматизации таких процессов XD
каждый менеджер должен знать, где сидит падаван)

[4udinovi4]

в регулярно действующих храмах, во всяком случае в городе, падаваны есть. и, именно, у них как раз и болит голова на тему как разделить двоих певчих на три отпевания. священников как раз хватает, а нормальных певчих - нет. так что для падавана данная схема будет облегчением велиим)