Пост написан на заказ
Краткое описание основополагающих принципов выбора оптимального допустимого количества ложной информации, добавляемой сотрудником к диалогу с непосредственным руководителем в процессе трудовой деятельности
Не нужно тревожить начальника по пустякам.