Когда отношения становятся рабочими
А когда знакомство/отношения становятся ещё и рабочими, исчезает оооогромная тема для сплетен и тёрок разговоров.
Уже не обосрёшь обсудишь на шашлыках и дружеских кухонных посиделках ни начальство, ни коллег, ни подчинённых, ни клиентов, ни интриги ( Read more... )
Уже не обосрёшь обсудишь на шашлыках и дружеских кухонных посиделках ни начальство, ни коллег, ни подчинённых, ни клиентов, ни интриги ( Read more... )
Можно и нужно (и это многие не делают):
- Используя кредит доверия прямо и недвусмысленно озвучить взаимные требования
- Установить испытательный срок и сразу оговрить действия обоих в случае, если придется распрощаться (советую первым пунктом - остаться друзьями разделив служебную и частную доли жизни)
- Оговорить максимальную оплату (типа сейчас столько, а потом, если все будет хорошо - столько, но не больше)
- На бумаге зафиксировать запрет на обсждение правил компании вне коллектива (обсуждаться конечно будет... но если перейдет границы - "по морде" бумажкой)
- Сразу определить манеру обращения в рабочее время друг к другу.
Если это сделать - проблем обычно не возникнет ни при каком развитии ситуации.
Reply
всё время натыкаешься на обидчивое "ты мне что, не доверяешь" и с той и с другой стороны
Reply
Так что лучше сразу сделать как нужно. Ну а если обидчивые такие - картинно удивиться, искренне удивляяси уточнить не хочет ли тело тебя наебать и ...сделать как нужно, т.е. по своему.
Reply
Reply
кроме более свободного и гибкого рабочего времени ничего не смогла обнаружить)) /ну по крайней мере в своём случае/
Reply
Reply
ну вот в "сухом остатке" мы и приходим к тому, что вопрос дружбы придётся закрыть навсегда)
Reply
Reply
Leave a comment