Aug 23, 2020 23:38
Интересную мысль встретил в книжке. Пишут, что ввод кастовой системы в Японии при Токугаве Иэясу (начало 17 века) мог способствовать «long term commitments to accumulation of skills». Но тему не раскрывают.
Как я это понимаю - в бескастовой системе наиболее активные кланы, они же имеющие накопления, будут менять род занятий при изменении экономических условий. Были плантаторы - стали торговцы, потом какие-нибудь рыболовы и т.д.; при каждом переключении накопленные знания и умения теряются.
Это должно быть особенно актуально при низкой грамотности / без развитой информационной инфраструктуры, когда опыт передается преимущественно через личный контакт.
Другой способ сохранять и передавать опыт - профессиональные ассоциации (гильдии). В чем-то они наверное были лучше, а в чем-то хуже (для конкуренции например?) Тут есть над чем подумать...
история,
япония,
обучение,
общество