Как известно, Швейцария подумывает о выплате ежемесячного пособия в 2200 евро всем своим гражданам, независимо от того, работают они или нет. По замыслу, большинство людей все равно продолжат трудиться, но уже без оглядки на зарплату. Т.е. будут заниматься тем, что им нравится. И все будет хорошо
(
Read more... )
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Очевидно (ну, мне по крайней мере), наиболее выгодный обществу вариант - давать их за единственную работу работу, которую за человека робот не сделаете - за работу над собой.
Работу по становлению человеком, выгодным обществу - здоровым физически и психически, своевременно решающим возрастные задачи (децентрация etc), образованным (ибо демократия хорошо работает при образованном электорате), воспитанным, социализированным.
Часть про [постоянную] учебу [и поддержание адекватной картины мира] и физической здоровье (особенно - профилактику [передающихся] заболеваний) особо актуальна станет при продвижении в массы технологий пренебрежимого старения, кстати. Будет бить по как минимум двум из четырех проблем, для борьбы с которым выработалось (у видов, которые им обладают) эволюционное приспособление "
Reply
Reply
Reply
Reply
- IBM MIRA?
___
Я, признаться, львиную долю смыслов не уловил - что там в аналогии "горящий дом"(серьезно, при чем? Утолите мое любопытство, прошу!), при чем эксплуатация человеком водителя человека, etc.
А вот мысль из заключительного предложения мне понравилась (хотя я и боюсь, что из-за ее краткости я мог к ней своих смыслов понапривязывать/ разглядеть). Ах, да, уже вижу, где очитался - _луддиты_ пропустил :). Значит это о слегка другом. Попытки контроля "чтоб уж совсем контроль-контроль, и желательно вручную!", по крайней мере - мешающие развитию мало шансов имеют высококонкурентной среде. Да и в целом роли не сыграют.
А в целом - я больше говорил о том, что это все достаточно близко, и, очень вероятно "эту пору прекрасную" придется и участникам этой дискуссии еще застать. Остальное - детали. Вот тектоника "роботы массово отбирают работу, и чем дальше, тем быстрей", это да, это перемены так перемены будут.
(Забавно, еще 10 лет назад я про это даже людей в форуме издания с подзаголовком "Сумма ( ... )
Reply
Reply
Лампочка должна хотеть, как известно. А лампочки разные бывают.
Reply
Если ресурсов на такое будет много, а с роботами - они будут, можно будет растить Человека, это, в общем, даже сомнений не вызывает.
Кстати, роботы и ИИ - это ж не только "где-то там на заводе вкалывает", это же и персональный ИИ, "ведущий" тебя (как и всех прочих людей) с самого рождения, создающий "модель тебя", и являющийся твоим персональным (самого наивысшего уровня) воспитателем, психологом, коучером, учителем, советником, etc. Вырастят, кого захотите, не сомневайтесь.
И да, не всякая "работа над собой" (а именно за нее обществу выгоднее всего отдавать деньги людям, не имеющим других доходов) оставляет желание потом "резаться в карты, и ржать над соседом, которого лупит жена". Не все к "гантельку поподнимал до пяти часов, и пошел дальше, каким и был" сводится.
Reply
Reply
Все равно будет некий процент "лампочек, которые не захотели..." (о, вот и поэтическое имя явлению). И как с этим жить - отдельный интересный вопрос, конечно.
Reply
Если это самое "хотеть" не абсолютно случайно (а оно, конечно же не такое), то имея хороший вычресурс, много наблюдений, и "умных глаз", и возможности оказывать воздействия (а это все роботизация - ИИ-зация обеспечит), можно закономерности эти (a) вычленить, и (b) использовать для достижения своих, напередпоставленных, целей.
[Это как с обычной медициной, имея нейросетку и кучу наблюдений, можно диагностику (и, если идти и далее - и методы лечения) из абсолютно "нечитаемых" человеком наборов данных извлекать (с первыми неросетками этим еще в середине 90-х занимались, в группе Горбаня их "нейроконструктор" называли "машинка по производству докторских для медиков". Но я отвлекся)].Ну, кто на человечка цели поставит, тот и сможет использовать (если позволят (один из стимулов "позволить" для "режущихся в карты" я привел; а там - "главное - завлечь ( ... )
Reply
Leave a comment