Работа для женщин: до декрета, во время и после. Баланс "Работа - ребенок".

[umbrella_hr]

Всем привет!

Продолжаем нашу тему работы для женщин.

В прошлом посте  я выделила два основных момента, которые диктуют дополнительные критерии выбора работы для женщин.

Давайте начнем с первого вопроса : «Как успевать сочетать работу и дом, семью?».

Прежде чем отвечать на него, нужно понять свои приоритеты на данный момент.

Как вы видите

Comments

[yammamma]

У меня то, что называется "и рыбку съесть..." (и далее по тексту). Т.е. скорее, ребенок важен, но хочу работать, развиваться как профессионал. Считаю, что с ребенком нужно провести как можно больше времени до начала его посещения детского сада, но, с другой стороны, боюсь, что придется сделать шаг назад в карьере.

[umbrella_hr]

Хорошо. Тогда может быть поставить вопрос вот так: "что можно сделать, чтобы не потерять свою стоимость на рынке труда, пока нахожусь в отпуске по уходу за ребенком?"
Также можете написать, кем вы работаете и сколько сейчас ребенку - тогда вместе подумаем :)

[yammamma]

Давайте отсюда же и продолжу:
По специальности я логист, ребенку сейчас 8 мес. На данный момент мне точно понятно, что до его 1,5 лет на работу не выйду, если не изменятся обстоятельства.
Что можно делать для поддержания квалификации и стоимости себя как специалиста - читать специальную литературу/периодику и просматривать/общаться на профессиональных форумах. Это то, что мне в голову приходит.

[aliya_belyaeva]

Хорошо. По поводу того, как не потерять свою стоимость на рынке труда и квалификацию обязательно поговорим в следующих статьях нашей темы работы для женщин

[umbrella_hr]

предыдущий комментарий был от меня - под другим ником.

[yammamma]

Сейчас приоритет ребенок, и выходить я буду, скорее всего, на свою прежнюю работу, но согласитесь, за более чем 1,5 года она уже будет не совсем "прежней": изменилось руководство отдела и распределение обязанностей, и какова будет моя роль в этом отделе пока загадка. Отсюда вытекает большая вероятность того, что мне не будет комфортно на прежнем месте работы и потянет на поиски счастья - вот где мне очень пригодится "нерастерянная" квалификация и стоимость на рынке труда. (Ну, и умение убедить потенциального работодателя, что я ему нужна и с маленьким ребенком :))

[umbrella_hr]

Поняла. Да, смена руководства действительно сильно может влиять на ситуацию.
По поводу поиска работы с маленьким ребенком - обязательно поговорим в следующих постах.