ТРЕНИНГ «ВАШ КЛЮЧ К УСПЕХУ: КАК РАСКРЫТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ И ТАЛАНТЫ». ДЕНЬ 3.
Онлайн-тренинг «Ваш ключ к успеху»: День 3
Здравствуйте, дорогие друзья!
С вами Анна Еременко, специалист по выбору профессий и развитию карьеры и бизнеса.
Поздравляю вас с успешным переходом экватора.
Добро пожаловать на 3 день тренинга «Ваш ключ к успеху».
Сегодня я расскажу вам простой и эффективный способ для определения ваших талантов и способностей.
Несмотря на то, что наши таланты и способности с нами с раннего детства, очень часто мы не замечаем и не используем их. Наверняка у Вас бывали ситуации, когда Вы получали комплименты или похвалу от других людей за какие-то свои качества или действия. Окружающие искренне восхищались вами, а вы недоумевали, почему это приводит их в такой восторг. Думаю, вы уже догадались, что вас хвалили за уникальные способности. Мы настолько привыкаем к своим сильным сторонам, что перестаем замечать их. Именно поэтому гораздо проще бывает заметить свои таланты с помощью других людей.
Я предлагаю вам провести опрос о своих талантах и сильных качествах среди знакомых. Ниже Вы найдете список вопросов и подробное описание процесса сбора и анализа информации.
Список вопросов для опроса друзей и знакомых о своих талантах
А теперь, несколько рекомендаций, которые помогут вам собрать более качественную и достоверную информацию о себе.
Особое внимание уделите повторяющимся качествам и характеристикам в ответах разных людей. Вероятнее всего, это именно то, что мы ищем. После проведения опроса внимательно проанализируйте результаты и постарайтесь выявить закономерности. На основе полученной информации составьте список ваших талантов, способностей и сильных качеств.
Обязательно разместите ваш список в комментариях к заданию. Жду ваших отчетов. На сегодня все. До завтра!
Анна Еременко,
автор проекта «Работай с удовольствием»,
www.yourcareercoach.ru
Здравствуйте, дорогие друзья!
С вами Анна Еременко, специалист по выбору профессий и развитию карьеры и бизнеса.
Поздравляю вас с успешным переходом экватора.
Добро пожаловать на 3 день тренинга «Ваш ключ к успеху».
Сегодня я расскажу вам простой и эффективный способ для определения ваших талантов и способностей.
Несмотря на то, что наши таланты и способности с нами с раннего детства, очень часто мы не замечаем и не используем их. Наверняка у Вас бывали ситуации, когда Вы получали комплименты или похвалу от других людей за какие-то свои качества или действия. Окружающие искренне восхищались вами, а вы недоумевали, почему это приводит их в такой восторг. Думаю, вы уже догадались, что вас хвалили за уникальные способности. Мы настолько привыкаем к своим сильным сторонам, что перестаем замечать их. Именно поэтому гораздо проще бывает заметить свои таланты с помощью других людей.
Я предлагаю вам провести опрос о своих талантах и сильных качествах среди знакомых. Ниже Вы найдете список вопросов и подробное описание процесса сбора и анализа информации.
Список вопросов для опроса друзей и знакомых о своих талантах
- Как ты считаешь, какие у меня сильные стороны?
- В какой ситуации ты обратилась бы ко мне за помощью?
- Что получается у меня лучше, чем у других, в чем моя уникальность?
А теперь, несколько рекомендаций, которые помогут вам собрать более качественную и достоверную информацию о себе.
- Проводите опрос в письменном виде. Идеально, если Вы сможете отправить вопросы по электронной почте и попросить знакомых так же прислать Вам ответы. Людям проще давать честные и искренние ответы, когда они пишут их на бумаге, без личного контакта с собеседником.
- Опросите не менее пяти человек из разных областей Вашей жизни, чтобы получить наиболее полную картину о себе. В список респондентов могут войти Ваши друзья, коллеги, начальник, подчиненные, муж/ жена или близкий человек. Постарайтесь выбрать знакомых, которые хорошо разбираются в людях и заинтересованы в Вас и Вашем развитии.
Особое внимание уделите повторяющимся качествам и характеристикам в ответах разных людей. Вероятнее всего, это именно то, что мы ищем. После проведения опроса внимательно проанализируйте результаты и постарайтесь выявить закономерности. На основе полученной информации составьте список ваших талантов, способностей и сильных качеств.
Обязательно разместите ваш список в комментариях к заданию. Жду ваших отчетов. На сегодня все. До завтра!
Анна Еременко,
автор проекта «Работай с удовольствием»,
www.yourcareercoach.ru