ТРЕНИНГ «ВАШ КЛЮЧ К УСПЕХУ: КАК РАСКРЫТЬ СВОИ СПОСОБНОСТИ И ТАЛАНТЫ». ДЕНЬ 1.
Онлайн тренинг «Ваш ключ к успеху»: День 1
Здравствуйте, дорогие друзья! С вами Анна Еременко, специалист по выбору профессии и развитию карьеры и бизнеса. Я рада приветствовать вас на тренинге «Ваш ключ к успеху» по определению ваших талантов и способностей». Сегодня у нас первый день тренинга, из которого вы узнаете:
Тема талантов и способностей набирает все большую популярность. Родители стали задумываться о сильных сторонах и способностях своих детей. Люди начали выбирать профессию, используя знания о своих сильных сторонах, и даже некоторые передовые компании строят систему развития внутри организации на основе сильных сторон. Но, к сожалению, когда мы с вами учились в школе, этому уделялось не такое большое внимание.
Вспомните, пожалуйста, на какие предметы в школе больше обращали внимание ваши родители.
Вариант1: Предметы, которые у вас хорошо получались, и вы получали по ним хорошие оценки?
Вариант2: Предметы, которые получались у вас гораздо хуже, были вам менее интересны, и вы получали по ним плохие оценки?
Наверняка у большинства из вас родители проявляли больше внимания именно к предметам, которые получались у вас хуже. Учителя в школе тоже больше обращали внимание на области, в которых мы были не так сильны. Например, если у вас плохо получалась математика, вас заставляли упорно решать примеры и зубрить теоремы. Таким образом, постепенно формировался ваш подход к жизни и к личному развитию, основанный на совершенствовании недостатков. Все внимание родителей и учителей было направлено именно туда. В результате, мы с вами с самого детства привыкли постоянно обращать внимание на свои слабые стороны и непрерывно развивать их.
На картинке вы видите мужчину, который тащит в гору камень. Когда мы строим свое развитие на совершенствовании слабых сторон, нам постоянно приходится бороться с собой и своими недостатками. Это очень тяжелый путь, который отнимает много сил и энергии, на нем достаточно тяжело реализовать себя и достигнуть успеха.
Но есть вторая стратегия личного развития, которую используют многие успешные люди. Вам хорошо знакомы их имена. Это Стив Джобс, Ричард Брэнсон, Дональд Трамп... Этот список можно продолжать бесконечно, потому что практически все известные и успешные люди строят жизнь именно на своих сильных сторонах. Они хорошо понимают свои таланты и способности, активно используют и проявляют их в своей жизни.
Этот путь гораздо более увлекательный и легкий, потому что на нем вам достаточно просто быть самим собой.
Подумайте, какую стратегию личного развития используете вы: фокусируетесь на недостатках и совершенствуете их, или развиваете способности?
Так что же такое таланты и способности? На самом деле, дать определение таланту не так-то просто. Я воспользуюсь определением, которое использует американский институт Gallup. Это институт давно занимается исследованием способностей и потенциала человека. И вот какое определение они дают:
«Талант - это уникальная способность поведения, мышления и чувствования, пригодная для продуктивного применения».
Каждый из нас рождается с уникальным набором талантов и способностей. Мы все разные и наши таланты и способности тоже разные. Таланты можно сравнить с отпечатками пальцев, потому что у каждого они уникальные, у каждого свои.
Кто-то может легко устанавливать контакт с новыми людьми, кто-то обрабатывать большие объемы информации, кто-то умеет вдохновлять и воодушевлять своей идеей.
Наша с вами задача в течение тренинга будет понять, а в чем же ваша уникальность, какие у вас есть уникальные таланты и способности, которые отличают вас от других людей. Именно эти таланты помогут вам добиться успехов в жизни и максимально реализовать свой личный потенциал.
Я хочу попросить вас, когда вы будете думать о своих талантах и выполнять упражнения, которые будут в этом тренинге, постарайтесь быть как можно более конкретными. Ваши таланты - это что-то уникальное, что-то, что есть только у вас, и, пожалуйста, не ограничиваетесь такими общими фразами как умение общаться или умение анализировать информацию. Постарайтесь быть более конкретными, например, не просто умение общаться, а умение легко находить язык с новыми людьми или умение вовлекать людей в свои идеи.
Вот несколько примеров талантов:
Задания
Этот урок вы также можете посмотреть на видео - http://youtu.be/r9iaJpfbTes.
До встречи завтра.
Анна Еременко,
автор проекта «Работай с удовольствием»,
www.yourcareercoach.ru
Здравствуйте, дорогие друзья! С вами Анна Еременко, специалист по выбору профессии и развитию карьеры и бизнеса. Я рада приветствовать вас на тренинге «Ваш ключ к успеху» по определению ваших талантов и способностей». Сегодня у нас первый день тренинга, из которого вы узнаете:
- Что такое таланты и способности?
- Какую стратегию развития используют успешные люди?
Тема талантов и способностей набирает все большую популярность. Родители стали задумываться о сильных сторонах и способностях своих детей. Люди начали выбирать профессию, используя знания о своих сильных сторонах, и даже некоторые передовые компании строят систему развития внутри организации на основе сильных сторон. Но, к сожалению, когда мы с вами учились в школе, этому уделялось не такое большое внимание.
Вспомните, пожалуйста, на какие предметы в школе больше обращали внимание ваши родители.
Вариант1: Предметы, которые у вас хорошо получались, и вы получали по ним хорошие оценки?
Вариант2: Предметы, которые получались у вас гораздо хуже, были вам менее интересны, и вы получали по ним плохие оценки?
Наверняка у большинства из вас родители проявляли больше внимания именно к предметам, которые получались у вас хуже. Учителя в школе тоже больше обращали внимание на области, в которых мы были не так сильны. Например, если у вас плохо получалась математика, вас заставляли упорно решать примеры и зубрить теоремы. Таким образом, постепенно формировался ваш подход к жизни и к личному развитию, основанный на совершенствовании недостатков. Все внимание родителей и учителей было направлено именно туда. В результате, мы с вами с самого детства привыкли постоянно обращать внимание на свои слабые стороны и непрерывно развивать их.
На картинке вы видите мужчину, который тащит в гору камень. Когда мы строим свое развитие на совершенствовании слабых сторон, нам постоянно приходится бороться с собой и своими недостатками. Это очень тяжелый путь, который отнимает много сил и энергии, на нем достаточно тяжело реализовать себя и достигнуть успеха.
Но есть вторая стратегия личного развития, которую используют многие успешные люди. Вам хорошо знакомы их имена. Это Стив Джобс, Ричард Брэнсон, Дональд Трамп... Этот список можно продолжать бесконечно, потому что практически все известные и успешные люди строят жизнь именно на своих сильных сторонах. Они хорошо понимают свои таланты и способности, активно используют и проявляют их в своей жизни.
Этот путь гораздо более увлекательный и легкий, потому что на нем вам достаточно просто быть самим собой.
Подумайте, какую стратегию личного развития используете вы: фокусируетесь на недостатках и совершенствуете их, или развиваете способности?
Так что же такое таланты и способности? На самом деле, дать определение таланту не так-то просто. Я воспользуюсь определением, которое использует американский институт Gallup. Это институт давно занимается исследованием способностей и потенциала человека. И вот какое определение они дают:
«Талант - это уникальная способность поведения, мышления и чувствования, пригодная для продуктивного применения».
Каждый из нас рождается с уникальным набором талантов и способностей. Мы все разные и наши таланты и способности тоже разные. Таланты можно сравнить с отпечатками пальцев, потому что у каждого они уникальные, у каждого свои.
Кто-то может легко устанавливать контакт с новыми людьми, кто-то обрабатывать большие объемы информации, кто-то умеет вдохновлять и воодушевлять своей идеей.
Наша с вами задача в течение тренинга будет понять, а в чем же ваша уникальность, какие у вас есть уникальные таланты и способности, которые отличают вас от других людей. Именно эти таланты помогут вам добиться успехов в жизни и максимально реализовать свой личный потенциал.
Я хочу попросить вас, когда вы будете думать о своих талантах и выполнять упражнения, которые будут в этом тренинге, постарайтесь быть как можно более конкретными. Ваши таланты - это что-то уникальное, что-то, что есть только у вас, и, пожалуйста, не ограничиваетесь такими общими фразами как умение общаться или умение анализировать информацию. Постарайтесь быть более конкретными, например, не просто умение общаться, а умение легко находить язык с новыми людьми или умение вовлекать людей в свои идеи.
Вот несколько примеров талантов:
- Способность проникать в суть проблемы и находить решение
- Способность создавать душевную атмосферу и объединять людей
- Способность вдохновлять окружающих своей идеей
Задания
- Представьтесь: Где вы живете? Кем работаете? Что еще хотите рассказать о себе?
- Напишите цели и задачи, которых вы хотите достичь в результате прохождения тренинга.
- Определите и напишите в комментариях, на какой стратегии построена ваша система развития (развитии сильных сторон или совершенствованию слабых)
- Подумайте и напишите в комментариях, какие свои таланты и способности вы знаете?
Этот урок вы также можете посмотреть на видео - http://youtu.be/r9iaJpfbTes.
До встречи завтра.
Анна Еременко,
автор проекта «Работай с удовольствием»,
www.yourcareercoach.ru