ЧАСТЬ 4. СПОСОБЫ ПОИСКА РАБОТЫ: ОСНОВНЫЕ, НЕОБЫЧНЫЕ И МАЛОИСПОЛЬЗУЕМЫЕ.
Здравствуйте!
Вчера мы поговорили о том, что главный принцип поиска работы - презентовать свой опыт, знания и навыки таким образом, чтобы заинтересовать потенциального работодателя (клиента).
Вы составили резюме, написали основу для рекомендательного письма и хотите
(
Read more... )
Comments 13
место ассистента в фирме я нашла таким образом: прочла в местной газете,что одна крупная фирма по логистике открыла филиал в России и собирается расширить спектр услуг для российского рынка. С помощью нетворкинг стала спрашивать, нет ли у кого-нибудь знакомых или связей в этой фирме. В самом деле (!) нашёлся человек (пенсионер) у одного знакомого, который раньше в этой фирме работал с совете директоров. Ему я и отправила своё резюме, которое он переслал дальше. В самом деле оказалось, что вакансия в фирме имелась, именно в этом отделе, который работает со странами Восточной Европы. Мне быстро перезвонили, и пригласили на интервью. Официальной информации об этой вакансии не было.
С чего начать поиск работы сейчас - даже не знаю. Пользуюсь самым не эффективным способом: читаю объявления в газете, заранее зная, что идеального предложения на идеальное место там всё-равно не будет.
Работаю над созданием своего сайта и расширением круга нетворкинг.
С уважением
Маргарита
Reply
Прекрасная история про позицию ассистента!
Сейчас начать поиск можно с тех моментов, которые я описала в прошлом ДЗ. А потом уже начинать взаимодействие с выбранными компаниями и остальными работодателями напрямую, через нетворкинг и другими разными способами.
Вот еще подумала, а что если вам подумать над составлением необычного резюме? В дополнение к классическому, конечно.
Думаю, что если у вас будет понимание направления, куда двигаться, вы горы свернете!
Свой сайт - тоже очень хорошая идея.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Про необычное резюме я уже и сама думала.
Понимание направления- это моя основная задача на данный момент;-)
С уважением
Маргарита
Reply
Мое резюме уже размещено на 6 сайтах. Добавим сюда газеты "Из рук в руки", "Работа для вас", "Работа и карьера", "Доска объявлений.
Кроме того, я обязательно занимаюсь активной рассылкой резюме в кадровые агентства и работодателям.
Друзья-знакомые тоже в курсе, что я в активном поиске. Несколько раз я устраивалась на работу именно через них. Еще один способ - созвониться с теми, с кем познакомилась по нынешней работе, и кто звал к себе.
Был опыт не совсем необычный, а из серии "как нельзя приходить на собеседование". Присмотрела одну вакансию, созвонилась, попросили резюме, я в это время была на больничном, дома в те времена ни компьютера, ни факса. Распечатанное резюме было в единственном экземпляре, попавшее под дождь и выглаженное утюгом. Сама я в абсолютно спортивной одежде, забежала в офис, думая оставить резюме на вахте. Но охранник вызвал инспектора ОК, она затащила меня на собеседование к директору. Через две недели я уже работала там, и это было одно из лучших мест работы.
Reply
Думаю, что у вас выбрана очень хорошая стратегия поиска, которая обязательно принесет свои плоды.
По поводу выбора работодателя - посмотрите на те компании, которые вам потенциально интересны - зайдите на их сайты. Можно просто оправить резюме в резерв и потом перезвонить пообщаться, сказать, что очень хотели бы у них работать. Смелых сотрудников ценят, поверьте! Думаю, это качество (смелость) у вас точно присутствует.
Интересная история! Она как раз из той серии, что "не бывает правил без исключений". Иногда происходят совершенно непредсказуемые повороты событий и в жизни, и в поиске работы.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Из предложенного очень понравилась идея личного сайта.
Однажды среди других кандидаток я выделилась тем, что закончила гуманитарный факультет по специальности история, как и супруга директора. Меня приняли на должность.
Reply
Насколько удивительны иногда субъективные факторы, по которым людей выделяют из остальных претендентов :-) Интересная история, спасибо!
С уважением, Ольга
Reply
история про дождик от одной участницы напомнила про свою похожую историю, но я в итоге на ту работу не пошла.. кажется, у меня достаточно много требований к потенциальной работе, и удобство расположения-близость важны (это был сильный косяк первого места. и хотя ушла по другой причине, важность этого момента отложилась..)
Reply
Интересно было бы посмотреть ваше смешное резюме.
Требования к потенциальной работе - это нормально. Главное, правильно расставить приоритеты - что самое важное, а что - второстепенно.
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Reply
Leave a comment