ЧАСТЬ 3.
РЕЗЮМЕ И СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО.
Здравствуйте!
Сегодня мы поговорим о впечатлении. Коко Шанель сказала: «У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление». Сначала на стол к работодателю попадают ваше резюме и сопроводительное письмо. Какими же они должны быть, чтобы вас воспринимали как профессионала? Я расскажу вам
(
Read more... )
Личные качества пишутся в основном для того,чтобы показать, что вы обладаете их набором, необходимым для выполнения предлагаемой работы.
Есть такой прием для их описания: посмотрите интересующие вас вакансии, если в них есть указания на личные качества, выпишите их, потом "примерьте" к себе, можно попросить оценить вас кого-то из близких. И затем, те личные качества, которых ждут ваши потенциальные работодатели и которые имеются у вас, смело помещайте в резюме.
Теперь о том, что написать можно все, что угодно. Я придерживаюсь точки зрения, что каждое слово в резюме должно быть при необходимости подтверждено примером из вашего опыта. Причем эффектным, позитивным примером, с хорошим финалом. И иногда, это даже более убедительно, чем документы. Например, зачем мне, как работодателю, человек, размахивающей корочкой о прохождении компьютерных курсов, если после них он ни разу за компьютер не сел и знания в навыки не преобразовал. Формально - подходит, документально подтвержденные знания есть, а фактически - конечно, нет.
Про сопроводительное письмо - все совершенно верно. И правильно, что вы его используете как мотивационное. Это особенно важно при новом витке карьерного развития, такого как ваш.
Результаты рассылки - прекрасные! Значит, ваше резюме действительно вас "продвигает". Желаю вам удачи!
С уважением, Ольга Сильверман
Reply
Leave a comment