С некоторым количеством подобных установок я распрощалась, когда начала работать и больше общаться с людьми. Например, с такими: - Высшее образование обязательно, причем желателен красный диплом. - Без блата нельзя устроиться на хорошее место - Чтобы быть на хорошем счету у начальства, нужно много и упорно трудиться, жертвуя личным временем - Работа - это нечто тяжелое, трудное и безрадостное, но приносящее доход. Работа, которая нравится, денег не приносит.
Но я знаю, что не так, потому что я работала с начальниками, у которых не было дипломов, потому что встречала всяких Вась, которые приехали черт знает откуда и без связей получали неплохие места. Я видела специалистов, которые не то, что не работали сверхурочно, но и на вызов-то являлись нехотя, причем еще диктовали начальству свои условия: "Мне вот сейчас неудобно, я завтра с утра приеду и доделаю", а начальство в ответ "Да-да, конечно".
Зато после того, как рухнули старые установки, тут же сформировались новые: - Профессиональные качества, конечно, имеют значение, но важнее личное обаяние. - Важнее показать, какой ты хороший сотрудник, чем быть хорошим сотрудником. - Можно целый день плевать в потолок, изредка отвлекаясь на работу, и при быть любимчиком начальства и коллектива. - Твои усилия и старания никто никогда не заметит и не оценит, пока ты об этом сам не скажешь. Чтобы двигаться вверх по карьерной лестнице, нужно трубить о своих достижениях и не бояться их преувеличивать. - Хорошие отношения с сослуживцами важнее самой работы. - Нужно быть милой "някой" и нравится людям. Глупую, но очаровательную блондинку всегда пожалеют, помогут ей, сделают поблажки и прикроют перед начальством. Не "някам" помогать не будут и спокойно могут выставить в дурном свете, несмотря на весь их профессионализм и желание работать.
Ну и все в том же духе, общая картина, я думаю, ясна. Я знаю, что эти установки слегка раздуты, но по факту ведь так и есть? Это не те установки с которыми я шла устраиваться на работу, это те, которые я получила, работая и наблюдая за тем, как работают другие. Вот там выше спрашивали "А как понять, что установка ложная? Я же в нее верю" Присоединяюсь, потому как мне сложно считать свои установки ложными - я видела, что именно так все и происходит.
Здорово... ну, с ТАКИМ перечнем идти по жизни, в любом случае, гораздо легче, нежели чем с некоторыми из установок, приведенных выше)) вопрос в том... следуете ли Вы этим установкам? Живете ли Вы согласно им? Или же это просто Ваши наблюдения..?)
Легче, это если Вы - няка) А если бука, и с людьми налаживать отношения тяжело, то ни сколько не легче.
Моя проблема заключается в том, что я плохо вписываюсь в коллектив. Меня любит начальство, но неформальные отношения с коллегами не складываются, а на одном формализме далеко не уедешь.
смотрите в сторону ПОЧЕМУ не складываются отношения в коллективе? Попробуйте задать себе вопрос... Какая выгода мне от того, что я не состою в дружеских отношениях с коллективом?
Например, с такими:
- Высшее образование обязательно, причем желателен красный диплом.
- Без блата нельзя устроиться на хорошее место
- Чтобы быть на хорошем счету у начальства, нужно много и упорно трудиться, жертвуя личным временем
- Работа - это нечто тяжелое, трудное и безрадостное, но приносящее доход. Работа, которая нравится, денег не приносит.
Но я знаю, что не так, потому что я работала с начальниками, у которых не было дипломов, потому что встречала всяких Вась, которые приехали черт знает откуда и без связей получали неплохие места. Я видела специалистов, которые не то, что не работали сверхурочно, но и на вызов-то являлись нехотя, причем еще диктовали начальству свои условия: "Мне вот сейчас неудобно, я завтра с утра приеду и доделаю", а начальство в ответ "Да-да, конечно".
Зато после того, как рухнули старые установки, тут же сформировались новые:
- Профессиональные качества, конечно, имеют значение, но важнее личное обаяние.
- Важнее показать, какой ты хороший сотрудник, чем быть хорошим сотрудником.
- Можно целый день плевать в потолок, изредка отвлекаясь на работу, и при быть любимчиком начальства и коллектива.
- Твои усилия и старания никто никогда не заметит и не оценит, пока ты об этом сам не скажешь. Чтобы двигаться вверх по карьерной лестнице, нужно трубить о своих достижениях и не бояться их преувеличивать.
- Хорошие отношения с сослуживцами важнее самой работы.
- Нужно быть милой "някой" и нравится людям. Глупую, но очаровательную блондинку всегда пожалеют, помогут ей, сделают поблажки и прикроют перед начальством. Не "някам" помогать не будут и спокойно могут выставить в дурном свете, несмотря на весь их профессионализм и желание работать.
Ну и все в том же духе, общая картина, я думаю, ясна.
Я знаю, что эти установки слегка раздуты, но по факту ведь так и есть?
Это не те установки с которыми я шла устраиваться на работу, это те, которые я получила, работая и наблюдая за тем, как работают другие.
Вот там выше спрашивали "А как понять, что установка ложная? Я же в нее верю" Присоединяюсь, потому как мне сложно считать свои установки ложными - я видела, что именно так все и происходит.
Reply
Reply
А если бука, и с людьми налаживать отношения тяжело, то ни сколько не легче.
Моя проблема заключается в том, что я плохо вписываюсь в коллектив. Меня любит начальство, но неформальные отношения с коллегами не складываются, а на одном формализме далеко не уедешь.
Reply
Reply
Leave a comment