Ищи тех, кому выгодно
Надо понимать, что пенсионная реформа в своём нынешнем виде делается чинарями-комадирами, собственно, для себя любимых, чинарей-командиров.
Только у них есть настоятельная потребность подольше сохранить за собой те многочисленные тёплые места, которые они себе усердно обустраивали последние четверть века и на которых их ЗРЯплата в разы (а то и в десятки раз) больше, чем (даже их, чинарей, специальная) пензия. Такое терять никак нельзя. Один такой подобный процесс ранее именовался "монетизация льгот". Что они, собственно, и провели втихую в мае 2016 года, приняв закон о поэтапном увеличении пенс. возраста для госслужащих. Но этот балаган надо же как-то оплачивать. И вот теперь наступила пора взять денех. С кого? С остальных, разумеется, больше не с кого.
Бенефициарами этой пенсреформы в таком её виде также являются все остальные служилые и государевы люди, коих в последнее время развелось немеряно (для подпора тех самых расплодившихся командиров).
А что все остальные? А остальные во что:
- предприниматель и так работает, покуда масть прёт, не глядя на свой возраст. Он сам себе и пенсионный фонд, и прочий собес.
- тунеядец и так не станет работать, найдя для этого (новую) сотню причин. Этот вцепится и будет сидеть на любой шее, которая подвернётся.
- безработный и так будет биться об стену в поисках работы, которой станет объективно меньше, поскольку предпенсы будут держаться за неё зубами, да и закончик для них охранительский подоспел. Кстати, закон этот вреден от слова "абсолютно".
Тяжелее всего придётся обычному человеку, работающему по найму.
- работающий по найму будет впахивать больше за те же деньги за себя и "за того парня", поскольку его работодателю надо будет содержать предпенсов (разумеется, тех, кто уже не алё).
- работающий по найму пред-предпенсионного возраста будет ходить под дамокловым мечом увольнения, поскольку работодатель с определённого момента будет смотреть на него не с точки зрения его профпригодности, а с точки зрения его "уживчивости" - не огребёт ли он с ним проблем, когда тот станет предпенсом "в законе" и начнёт нагло спать на рабочем месте и качать прочие права. При малейших намёках на фронду он вылетит с работы, как пробка из шампанского.
При этом "предпенс в законе" особо тоже никаких гешефтов не поимеет. Работодателю проще платить ему вечный больничный, чем допускать разложение коллектива либо демонстративным сном на рабочем месте, либо дурацкой гиперактивностью эдакого бодрячка, постоянно мечущего всякие глупости, зная, что его не тронут.
Однако, объективно пенс. возраст повышать всё же надо. На один год за десять лет. С обязательным введением права на досрочную пензию после выработки определённого базового стажа (аналог выслуги у вояк) и права на дополнительную прибавку к пензии сверх отработанного базового стажа (выслуги). Никаких тепличных условий для предпенсов быть не должно в принципе. Как и дискриминации остальных.
Только у них есть настоятельная потребность подольше сохранить за собой те многочисленные тёплые места, которые они себе усердно обустраивали последние четверть века и на которых их ЗРЯплата в разы (а то и в десятки раз) больше, чем (даже их, чинарей, специальная) пензия. Такое терять никак нельзя. Один такой подобный процесс ранее именовался "монетизация льгот". Что они, собственно, и провели втихую в мае 2016 года, приняв закон о поэтапном увеличении пенс. возраста для госслужащих. Но этот балаган надо же как-то оплачивать. И вот теперь наступила пора взять денех. С кого? С остальных, разумеется, больше не с кого.
Бенефициарами этой пенсреформы в таком её виде также являются все остальные служилые и государевы люди, коих в последнее время развелось немеряно (для подпора тех самых расплодившихся командиров).
А что все остальные? А остальные во что:
- предприниматель и так работает, покуда масть прёт, не глядя на свой возраст. Он сам себе и пенсионный фонд, и прочий собес.
- тунеядец и так не станет работать, найдя для этого (новую) сотню причин. Этот вцепится и будет сидеть на любой шее, которая подвернётся.
- безработный и так будет биться об стену в поисках работы, которой станет объективно меньше, поскольку предпенсы будут держаться за неё зубами, да и закончик для них охранительский подоспел. Кстати, закон этот вреден от слова "абсолютно".
Тяжелее всего придётся обычному человеку, работающему по найму.
- работающий по найму будет впахивать больше за те же деньги за себя и "за того парня", поскольку его работодателю надо будет содержать предпенсов (разумеется, тех, кто уже не алё).
- работающий по найму пред-предпенсионного возраста будет ходить под дамокловым мечом увольнения, поскольку работодатель с определённого момента будет смотреть на него не с точки зрения его профпригодности, а с точки зрения его "уживчивости" - не огребёт ли он с ним проблем, когда тот станет предпенсом "в законе" и начнёт нагло спать на рабочем месте и качать прочие права. При малейших намёках на фронду он вылетит с работы, как пробка из шампанского.
При этом "предпенс в законе" особо тоже никаких гешефтов не поимеет. Работодателю проще платить ему вечный больничный, чем допускать разложение коллектива либо демонстративным сном на рабочем месте, либо дурацкой гиперактивностью эдакого бодрячка, постоянно мечущего всякие глупости, зная, что его не тронут.
Однако, объективно пенс. возраст повышать всё же надо. На один год за десять лет. С обязательным введением права на досрочную пензию после выработки определённого базового стажа (аналог выслуги у вояк) и права на дополнительную прибавку к пензии сверх отработанного базового стажа (выслуги). Никаких тепличных условий для предпенсов быть не должно в принципе. Как и дискриминации остальных.