Корпоративы.
А называйте их как хотите. Пьянки. Сладкие столы. Совместный выезд. Причём, совершенно необязательно это должно быть привязано к какому-то предприятию. Или мероприятию. Важно помнить только отличие модного слова "Корпоратив" и от "Тимбилдинг". Не всегда корпоратив - это тимбилдинг, и чаще всего тимбилдинг - это не корпоратив.
Сферический тимбилдинг_не_корпоратив в вакууме =) Кстати, конкретно в этом случае ситуацию спасли бы 400 долларов, потраченные на достаточное количество годного алкоголя и всяких снеков.
Нельзя тимбилдить с людьми, приехавшими на корпоратив. И наоборот - как ты блин споишь толпу баптистов, приехавших на тимбилдинг с семьями, чтобы прыгать в мешках??
Я бы сказал, что корпоратив и тимбилдинг - это два полюса. На одном надо пить, петь, приставать друг к другу, а потом неделю ходить и краснеть перед коллегами. Тимбилдинг, напротив, чаще безалкогольный. Специально обученные люди за бабло вывозят всю шайку за город, устраивают конкурсы, кормят, тянут в какую-то пещеру, раздают памятные сувениры и визитки. После тимбилдинга народ действительно становится более сплочённым. Проскальзывают фразы, что надо бросать пить, и идти заниматься альпинизмом\в качалку\раз в неделю выезжать на природу. А на деле проходит лето и начинаются корпоративы. Народ квасит и танцует. А бухого не надо в пещеру тащить и канат перетягивать заставлять. Бухому надо пить.
Мне нравятся корпоративы. Правда. Очень-очень. Потому что это отличная возможность узнать лучше людей, с которыми приходится пересекаться исключительно в формальной обстановке. Ну, и конечно, жрат, пит, и обнимат.
Вот и это великолепие справа никогда бы в рабочее время не оказалось настолько близко к моему левому лёгкому. Обычно серьёзная сосредоточенная на работе красотка оказалась вполне позитивной и общительной особой.
А бывает напротив - энергичный и активный сотрудник оказывается занудой. Пришёл корпоратив, а он - зануда. Ай-яй-яй, сотрудник, ай-яй-яй.
Лечение занудизма.
Ой, а про отношения, которые начинаются на этих ваших корпоративах, или про посткорпоративные случайные связи я даже и рассказывать не буду (с хера ли мне такое палево=), вы и сами всё знаете. Кстати, это всё палка о двух концах - хороший после корпоратива может оказаться плохим, и наоборот. Просто вы себе там фантазируете что-то о человеке, домысливаете, а он оказывается таким, каким оказывается.
Кстати, корпоративы отлично иллюстрируют истинное отношение начальства к подчинённым
и обратную связь
На корпоративах нередко притягиваются к друг другу как похожие
так и непохожие люди.
Даже играя в банальный твистер, люди раскрываются с очень интересных сторон.
Не говоря уже о более сложных играх.
Хотя, кажется, и они раскрывают те же стороны =)
Я непременно отредактирую эту запись, дополнив её отменным фотоматериалом. Однако хотелось бы дойти до вывода.
Неважно, что за полюс - пьянство до утра в баре рядом с работой или чтение пьес по ролям каждую пятницу. Совместное времяпровождение охуенно. Особенно, когда рядом весёлые, добрые и интересные люди.
Сферический тимбилдинг_не_корпоратив в вакууме =) Кстати, конкретно в этом случае ситуацию спасли бы 400 долларов, потраченные на достаточное количество годного алкоголя и всяких снеков.
Нельзя тимбилдить с людьми, приехавшими на корпоратив. И наоборот - как ты блин споишь толпу баптистов, приехавших на тимбилдинг с семьями, чтобы прыгать в мешках??
Я бы сказал, что корпоратив и тимбилдинг - это два полюса. На одном надо пить, петь, приставать друг к другу, а потом неделю ходить и краснеть перед коллегами. Тимбилдинг, напротив, чаще безалкогольный. Специально обученные люди за бабло вывозят всю шайку за город, устраивают конкурсы, кормят, тянут в какую-то пещеру, раздают памятные сувениры и визитки. После тимбилдинга народ действительно становится более сплочённым. Проскальзывают фразы, что надо бросать пить, и идти заниматься альпинизмом\в качалку\раз в неделю выезжать на природу. А на деле проходит лето и начинаются корпоративы. Народ квасит и танцует. А бухого не надо в пещеру тащить и канат перетягивать заставлять. Бухому надо пить.
Мне нравятся корпоративы. Правда. Очень-очень. Потому что это отличная возможность узнать лучше людей, с которыми приходится пересекаться исключительно в формальной обстановке. Ну, и конечно, жрат, пит, и обнимат.
Вот и это великолепие справа никогда бы в рабочее время не оказалось настолько близко к моему левому лёгкому. Обычно серьёзная сосредоточенная на работе красотка оказалась вполне позитивной и общительной особой.
А бывает напротив - энергичный и активный сотрудник оказывается занудой. Пришёл корпоратив, а он - зануда. Ай-яй-яй, сотрудник, ай-яй-яй.
Лечение занудизма.
Ой, а про отношения, которые начинаются на этих ваших корпоративах, или про посткорпоративные случайные связи я даже и рассказывать не буду (с хера ли мне такое палево=), вы и сами всё знаете. Кстати, это всё палка о двух концах - хороший после корпоратива может оказаться плохим, и наоборот. Просто вы себе там фантазируете что-то о человеке, домысливаете, а он оказывается таким, каким оказывается.
Кстати, корпоративы отлично иллюстрируют истинное отношение начальства к подчинённым
и обратную связь
На корпоративах нередко притягиваются к друг другу как похожие
так и непохожие люди.
Даже играя в банальный твистер, люди раскрываются с очень интересных сторон.
Не говоря уже о более сложных играх.
Хотя, кажется, и они раскрывают те же стороны =)
Я непременно отредактирую эту запись, дополнив её отменным фотоматериалом. Однако хотелось бы дойти до вывода.
Неважно, что за полюс - пьянство до утра в баре рядом с работой или чтение пьес по ролям каждую пятницу. Совместное времяпровождение охуенно. Особенно, когда рядом весёлые, добрые и интересные люди.